一、系統簡介
本系統以高效率的業務管理、高質量的干部檔案數據為服務宗旨,以滿足干部檔案利用和干部檔案管理需求為目標來建設實施。系統將以建設數據庫為支撐,基于智能檢索技術和云網技術,實現干部檔案工作現代化管理,從而實現干部檔案職能功能從保管服務型到主動服務型的轉變。
二、建設內容
模塊 |
子模塊 |
科級干部管理 |
“科級干部”分為總體情況、正科級干部、副科級干部三個類別進行分析,點擊相應欄目,即從級別、年齡、性別、學歷、政治面貌、民族六個方面進行分析,形成數據圖。 |
后備干部管理 |
“后備干部”分為正科級后備干部、副科級后備干部兩個類別進行分析,點擊相應欄目,即從年齡、性別、學歷、政治面貌、民族、技術職稱六個方面進行分析,形成數據圖。 |
公務員管理 |
“公務員”分為總體情況、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、試用期內公務員八個類別進行分析,點擊相應欄目即級別、年齡、性別、學歷、政治面貌、民族六個方面進行分析,形成數據圖。 |
選調生管理 |
“選調生”分為總體情況、縣級、正科級、副科級、一般干部五個類別進行分析,點擊相應欄目即從級別、年齡、性別、學歷、政治面貌、民族六個方面進行分析,形成數據圖。 |
專業化干部管理 |
“專業化干部”分為總體情況、農業類、交通類、城建類、教育類、衛生類、工業類、財經類、管理類、政法類點擊相應欄目即從專業、年齡、性別、學歷、級別、政治面貌、民族、技術職稱八個方面進行分析,形成數據圖。 |
領導班子管理 |
“領導班子”分為縣委工作機關、政府工作部門、政府直屬事業單位、其他事業單位、群團組織、鎮辦六個大類進行分析,點擊相應欄目即從年齡、性別、學歷、民族、技術職稱五個方面進行分析、形成數據圖。 |
問題干部管理 |
“問題干部”對全縣當前受黨紀處分、行政處分、組織處理和通報批評的干部情況進行分析。 |
干部個人頁面 |
包括基本信息表、政治表現動態信息表、任免審批表、政治素質考查檔案、政治表現年鑒檔案、"四重"表現考核材料、受處分情況、個人視頻等內容 |
干部信息分類檢索 |
1.按照五個層面可供篩選,五個層面相互并列,且每個層面有各自條件可供選擇。
2.干部列表可導出,可編輯、打印、導出列表可備注所選篩選條件。
3.數據分析,提供相應的分析字段,可對篩選查詢出的人員進行餅狀圖分析。
4.對已經選擇的條件可關閉。 |
政治素質動態評價 |
1.可按照所屬單位、干部姓名進行查詢 |
三、系統界面
四、效益分析
1.提高干部檔案工作質量和效率的重要手段。
2.提升干部檔案在干部工作中作用的重要途徑。
3.加強紙質干部檔案保管保護的重要舉措。
4.干部檔案信息資源綜合開發利用的重要基礎。
5.確保干部檔案信息準確可靠的重要保障。
6.響應國家號召,落實信息建設的重要舉措。